Sicher ins Berufsleben

Die Ausbildungen bei der ACT

„Die tragenden Säulen für die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens sind bestens qualifizierte und fachkompetente Mitarbeiter“ – so lautet der Grundsatz, den die ACT seit Jahren verfolgt. Und dieser Grundsatz ist zugleich auch die „Ausbildungsphilosophie“ unseres Unternehmens. Das hat sich bereits bewährt: Bis 2007 hat unser Unternehmen etwa 20 Fachinformatiker und Bürokaufleute ausgebildet.
Viele ehemalige Auszubildende der ACT sind inzwischen langjährige Mitarbeiter.

Zur Zeit werden sieben Auszubildende bei der ACT zu Fachinformatikern und Bürokaufleuten ausgebildet. „Beim Bewerbungsgespräch war mir die Firma auf Anhieb sehr sympathisch, daher habe ich mich für die ACT und gegen meine anderen Angebote entschieden“, berichtet Michael Kessel, Auszubildender der Fachinformatik und Systemintegration. „Außerdem versprechen die vielfältigen Geschäftsfelder der ACT auch nach der Ausbildung sehr interessante Einsatzmöglichkeiten“, so der Auszubildende.

Vielfältigkeit und Engagement

In regelmäßigem Unterricht durch projekterfahrene ACT – Berater werden theoretische Ausbildungsinhalte vertieft. Diese internen Zertifizierungs – Schulungen bieten den Auszubildenden die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen über die Berufsschule hinaus zu erweitern. „Was die Ausbildung bei der ACT interessant macht, ist die große Bandbreite an Technologien, mit denen man bereits während der Ausbildung in Kontakt kommt“, so Michael Kessel. „Diese reicht zurzeit von Cisco-Firewalls über diverse Windows-, und Linuxservern bis hin zu kleinen Programmieraufgaben.“
Gelehrt werden aber nicht nur Themen aus dem technischen Bereich: Unter anderem stehen Service – Management (ITIL) und Projekt – Management (Prince 2) auf dem Lehrplan.

Unterstützung und Verantwortung

Die Auszubildenden der ACT werden durch ein erfahrenes, hoch qualifiziertes Ausbildungsteam betreut. Die Teams sind aus Mitarbeitern der verschiedensten fachlichen Bereiche zusammengestellt und geben unseren Auszubildenden Orientierungshilfe sowohl in fachlichen als auch in sozialen Fragen. „Man bekommt hier viele Freiheiten und auch Verantwortung übertragen, kann sich aber bei Bedarf auch auf die Unterstützung durch einen erfahrenen Berater verlassen“, sagt Michael Kessel.

„Nie nur ein Azubi“

Schon früh werden unsere Auszubildenden an die Praxis herangeführt und aktiv in die Arbeit eingebunden. „Das Meiste konnte ich jedoch aus der Urlaubsvertretung eines Mitarbeiters in einem Kundenprojekt mitnehmen. Hier war es mir wirklich möglich in das Tagesgeschäft eines Beraters „hineinzuschnuppern“, berichtet Michael Kessel.

Die ACT verfolgt mit ihrem Ausbildungskonzept seit Jahren erfolgreich das Ziel, junge Menschen sicher ins Berufsleben zu führen. Dazu hat bisher nicht nur das gute Gleichgewicht aus Theorie und Praxis beigetragen, sondern auch das Betriebsklima. „Ich empfinde das als sehr angenehm“, sagt Michael Kessel. „Das liegt vor allem daran, dass man hier nie das Gefühl hat „nur ein Azubi“ zu sein.“ (mb)